出社会求职，面试是检视适不适合该工作的时机，有网友透露，日前去应徵工作时，被面试官以前一个离职的人也是读同一所大学为由打枪，让她相当使眼，直呼「读同一所大学错了吗？」文章引起网友们热烈讨论，许多人透露，某些公司的主管确实对学经歷有偏好，更曾经听过因为不喜欢某间大学的毕业生，所以连面试机会的没有。
该名网友在Dcard论坛上发文表示，最近去应徵工作，因为跟上一个离职的人同一间大学，面试的时候老板就说，「上一个也是这间大学的，做没几天就离职，所以决定不录取我」听到老板的回应让原Po直呼傻眼，感嘆，「到底同个大学就错了吗？」
文章引发热议，有网友表示，「很遗憾真的会，所以才会有什么企业最爱大学的评比，也才会有考上什么大学很重要的说法，人常常会因为某种第一印象就影响之后的决定。」该名网友补充说明，毕竟一个学校的学生素质差距不会太远，当然有原则就有例外。
不仅如此，许多人也持相同看法，「不意外，有听同事说过，目前任职公司有特别不喜欢某一间大学，履歷看到连面试都不给，我觉得他唯一的错就是明知同个大学还让你去面试，浪费双方时间干嘛」、「其实很常见，研究所更是容易这样，要选对教授。」
有网友鼓励原Po在这状况下不录取比录取还要好，「换个角度，就算给你去了，也不会好过」、「这种职场，不去也好」、「这种心态的公司，不去也罢」、「面试到这种公司就当见见世面，不去上班真的比较好。」
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