彰基名医邱足满遭不续聘争议 卫福部介入喊查

在彰化基督教医院服务近25年的医师邱足满，眼看将退休，却突然收到不续聘通知惹议。卫福部次长石崇良今天宣布，将去函彰基要求提报告说明，同时将对彰基展开人事制度相关查核。

彰化基督教医院「白色巨塔」风波延烧，彰基皮肤科医师邱足满4日发出公开信表示，她在彰基服务长达25年，眼看退休将届，5月30日却无预警收到不续聘通知，质疑院方以10天之差规避退休金，更指出许多医师都曾被同样对待。

邱足满丈夫、前彰基医师萧信昌今天也发文指出，彰基院长陈穆宽霸凌、羞辱医院员工，不仅多年前把他逼离工作30年的彰基，更要求与他比较熟识的医师不要跟他说话，试图排挤、孤立他。

面对相关指控，彰基面对媒体询问，至今毫无回应。

台湾皮肤科医学会今天发表声明支持邱足满，直指主治医师不受「劳动基准法」保障是此次争议发生主因，且国内类似案例层出不穷，许多医师都曾遭医院无预警通知不续聘，也不给予任何理由，仅主张「主治医师不受劳基法保障」、「双方间为委任契约关系」，毫无救济管道。

台湾皮肤科医学会表示，卫福部虽曾于2019年提出「医疗法」修正草案，拟加入医疗法劳动权益专章提供工时以外的保障，包括职灾、契约、保险、退休等保障，也明订医疗机构与聘雇医师应签署书面聘雇契约以及应记载及不应记载事项来改善片面规定不公平条款情形。

不过，后来因COVID-19（2019冠状病毒疾病）疫情，使得法案搁置至今，台湾皮肤科医学会呼吁卫福部与立法院重视主治医师劳动权益，让主治医师能有合理、安全的工作环境。

卫福部次长石崇良今天晚间告诉中央社记者，彰化基督教医院属于财团法人医院，卫福部有权督导，强调将去函要求院方提出报告说明，瞭解突然不续聘的原因，也会进一步就整体医院的人事制度上进行查核，确认人事管理如晋用、奖惩、考核等制度上是否有不当之处，厘清医师权益有无受损。

石崇良说，至于医疗法劳动权益专章方面，由于目前仍在COVID-19疫情最终关头，待疫情稍缓、告一段落，会立即重新审视相关法案，保障主治医师工作权益。