《金融股》元大人寿推展星计画 业务团队目标年增15％

元大人寿表示，「展星计画」将协助社会新鲜人无缝接轨职场，透过专业培训课程，包含「课堂训练」、「工作辅导」、「市场实务」等培育机制，为期12个月，协助新人快速考照及学习行销服务技巧。除提供完整的培训课程以强化寿险及金融相关专业外，透过主管的实战带领与个别辅导，提升沟通与组织管理的能力。例如：从初次拜访客户起，透过直属主管陪同与客户沟通，带领新人学习如何为客户规画一份完整的家庭财务安全需求分析，及量身订做适合的保险计画，从中习得保障规画与行销的技巧。

「展星计画」于培训期间公司提供客户名单，只要通过相关考核，每月可获得定额培训奖励金，解决新人在投入寿险业前，最担心「收入不稳定」及「人脉不足」的两大问题。此外，藉由服务客户开启寿险职业生涯，协助客户及其家庭拥有完整的保障，也能为自己创造无限收入的可能与荣誉。「展星计画」一年期满后，将接轨一般的业务制度并启动第二年的进阶培训计画，除协助提升服务软实力外，更朝行销与组织发展齐头并进。