特教师生比失衡 议员吁基市府即刻行动

基隆市议员王醒之16日召开记者会指出，目前基隆市国中特教合格教师的比例是全国最低，但市府并不急于提升，将导致影响特殊教育师生权益，希望市长林右昌能在卸任前，协助降低特教的师生比，并补齐特教教师的员额。

王醒之16日因为确诊，以视讯方式参与，他认为基隆市特教老师缺额非常严重，但教育处今年进行的教师甄选，却仅录取8人。他认为，「降低生师比、提高合格率」是验证林右昌是否重视特教的关键指标。他呼吁林右昌在卸任前，应明确承诺明年续办特教老师教师甄选，并启动修法，让特教教师与普教教师分流计算，才能如实反映特教资源问题。

与会的基隆教师工会特教代表锺正信表示，依109年特教年报资料显示，基隆市国中特教师资合格率为65％，到了110学年度，依教育处的资料显示，合格率更下降至63.3％，显见国中特教师资合格率的问题，正持续恶化中。

特教教师苏于晴也强调，特教教师人数不足，不仅让特生的受教权受损，也等于过度压榨特师的人力。但教育处仅表示只能提供特教助理员或特教助理教保员。苏于晴强调，学校是「教育机构」，不是「养护机构」，希望政府正视特教面临的现实问题。

王醒之强调，近5年来，国中特教生增加17％，但特师却反倒减少了0.7％，政府应重视特教师生的实际需求以及教师的劳动权益，不应把心力放在数字的合理化，粉饰教育现场的实际问题。

对此，基隆市教育处表示，每年都会检讨并规画教师甄选，逐年改善特教教师合格率。预期今年教师甄选后，合格率将可望提升至74.6％。另外，市府每年都定期召开「特教班级与教师人力调整研商会议」，调查所辖学校人力需求后，依各校特教学生人数进行全市班级设置与教师人力分配规画。若有严重特殊个案，也会宽予认定学生及教师助理员，以符合学生学习需求。