面试是求职的最大难关,面试官为了测试应徵者的临场反应,往往会提出较为刁难人的问题,若能把握往往就能顺利录取。大陆一名女毕业生被面试官提问「愿意为公司免费加班吗」,回了两句话后当场被录取。
陆媒报导,一名女毕业生阿丽收到上市公司的面试邀请,阿丽做足了功课,相关知识全部应答如流,因此面试相当顺利,不过最后一题面试官却丢出了难题,询问「如果公司需要员工留下来加班,但不能支付加班费,可以接受吗?」
阿丽想了一下,表示「若是自己能力不足拖延进度,那就会自主加班,与加班费支付与否无关」,但话锋一转,继续说「倘若是公司习惯性让员工加班,就算有加班费,自己恐怕也不会答应」。
面试官追击,继续问「那妳算是接受了吗?」,此时阿丽回答不能一概而论:「我加班是为了完成工作,帮助公司创造更大价值,不是为了赚印象分数或衝着加班费」,她强调公司若要求员工加班,就该如实给付加班费,这是对员工最基本的尊重与认可。
阿丽的临场应对以及逻辑思维,让在场面试官相当讶异,面试官认为阿丽想法十分成熟,在不委屈自己也不为难公司的情况下,成功选择了双赢的答案,因此决议当场录取阿丽。
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