品观点｜青年局整合各方资源 协助职场新鲜人就业

高雄市政府青年局今(27)日表示，随着毕业季将至，多数职场新鲜人面临找工作的压力，日前劳动部推出111年「青年就业奖励计画」，稳定就业者最高可领到3万元，该局除了与劳动部合作推动青年就业奖励方案外，未来将整合市府各局处青年就业资源齐力协助本市青年就业。

青年局局长张以理表示，青年初入职场容易因为对于就业资讯的不瞭解而产生摩擦性失业，为了协助青年做好就业前的准备，青年局推出大港青年职涯发展暨产业导航计画，提供青年学生职涯谘询与产业参访，减少学生对企业职场的认知落差，提早确立职场方向；111年「大港青年实习媒合计画」则持续提供有薪实习机会，让学生可深入学习，高雄青年就业职缺专区也将于7月份上线，青年局努力打造「毕业即就业」的媒合平台，让青年可顺利根留高雄衔接职场。

青年局指出，市府各局处无不戮力协助青年对接中央针对疫情推出的各项青年就业方案，帮助青年顺利就业，也因此各局处因应毕业寻职季卯足全力，劳工局甫于6月11日(六)于高市图书总馆办理大型徵才，接下来7月23日也将于新开幕的冈山乐购广场办理路竹科学园区厂商专区之青年亮点场徵才活动；而高市府力拚产业转型，经济发展局也串联产官学合作，建立企业资源暨人才媒合一站式平台，预计7月份进行线上面谈会，邀请半导体、电动车、高值化扣件及航太科技等重点产业，协助投资厂商补足人才缺口、加速人才回流，各项措施均是积极促成青年在地就业。