《产业》台北文华东方酒店 扩大招募菁英布局

全球观光旅游业过去2年饱受疫情衝击，并普遍面临缺工问题。随着全球疫情逐步朝向与病毒共存，欧、美、日、韩等国松绑防疫规范与旅游限制，各界预期台湾下半年国境有望解封，开放国际商务旅客来台。

因应后疫情时代各类旅游需求復甦，台北文华东方酒店持续积极储备人才，此次招募开出超过50项职缺，包含客务部、房务部、餐饮部、厨艺部、工程部、业务部等，待本土疫情趋缓、为下半年旅游业回温预先做好准备。

此外，台北文华东方酒店亦推出受训9个月的营运单位储备干部计画，凡于7月底前报到、通过3个月试用期后即可领取奖金5000元，配合轮调并完成培训计画再领5000元。期间表现优异者，经主管推荐将有机会加入文华酒店集团全球储备主管培育计画。

台北文华东方酒店与海内外大专院校饭店管理、餐饮管理相关科系合作，包括高餐大、辅大、南应大、暨大等校学生，可在餐饮部、厨艺部、客房部、人力资源部等部门实习半年至1年，毕业后回任正职，实习年资将併入正职年资累计并于到职即享特休假。

文华东方酒店集团的正职员工，每年享有集团全球33间酒店免费住宿3晚、生日假、旅游假等福利。除了教育训练课程外，并享有海外工作发展机会，可申请担任文化交流大使、前往集团姊妹酒店进行短期工作交流，任职满1年可申请转调集团酒店。

台北文华东方酒店表示，希望此次招募能吸引有志于国际顶级奢华酒店品牌发展、具工作热忱、积极进取的一流人才，同时也欢迎不限任何科系的应届毕业生，加入文华东方酒店服务团队，打造精彩卓越的职业生涯。