迈入7月毕业求职潮,新鲜人都在寻觅满意的职缺,有一名文组毕业的女网友抱怨,自己投了上百家履歷,但薪水行情只有2万8至3万2,跟表哥、堂弟相比,待遇明显有一段差距,让她抱怨台湾职场薪水对文组相当不友善,却被网友点破盲点,纯文组。

原PO在Dcard工作板发文表示,自己是今年毕业的新鲜人,国立大学外文系毕业,也有金色多益证书(860-990分),找了上百份工作职缺,却发现薪资多为2万8至3万2,年终也只有1到1.5个月。

原PO透露,自己表哥今年私立大学电机系毕业,多益不到500分,在就业博览会就拿到大公司职缺,毕业即就业起薪4万以上,还有三节分红以及入职奖金;另一位没读大学的堂弟进入国营做外勤,三年过去月薪也有4万多元。三方比较之下,让她直呼「台湾对文组相当不友善」。

不少网友纷纷留言,「念文组的确实薪水都不多,认识一个台大外文系也是领28k」、「金色证书不去上市柜传产或大公司应徵国外业务?条件明明赢我这种做工的一大截」、「纯文组的话,当翻译或老师薪水都不差啊」、「我理组才想问凭什么起薪跟我们平起平坐」。

也有人则点出原PO盲点,「我身边文组也很多七万八万以上,多益不是金色就是蓝色,但都不是外文系,都有自己的专业」、「纯文组没什么专业能力不要抱怨低薪,商管很多英文都比纯文组好」、「你都外文系毕业了,还只有金色多益吗?」、「语言可以是一个加分的工具,但没有其他专长的话也很难有什么竞争力」。

还有外文系毕业的网友分享,「大部分公司根本用不到这么高的英文能力,只有英文能力=几乎没什么专长的新鲜人,多益和薪水是不会成正比的,出社会找到在科技业的助理工作,英文能力好也不代表能胜任助理工作,英文在很多时候根本派不上用场」。

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