增强新住民职场竞争力,并培力托育人员,新北市社会局委由生命小斗士爱心协会,在三重新住民中心办理「新住民托育人员辅导专班」,给予134小时的保母专业训练课程,新住民在结训后,即具有居家托育人员的资格,若再通过考试,取得证照,即能进入私立或公立托婴中心担任托育人员,薪资可望超过3万元。
具有劳动部保母监评资格的老师顾惠珍,透过PPT和实际示范,教导学员如何帮婴儿洗澡,在洗澡之前还必须先用肥皂将自身双手洗乾净,否则会扣10分。一旁的新住民边看边做笔记。
来自韩国的金志奈,嫁来新北市2年多,她的先生从事室内装修,已育有一名1岁7个月的女娃,肚子里还有8个月的男胎,她报名参训,一方面想加强自己照顾婴幼儿的能力,另方面想说将来有机会也可以担任保母工作。
另名家住芦洲的印尼籍新住民陈优妮,小孩已6岁,准备上小学,她和老公计画生第二胎,希望学习专业的育儿技巧,未来也可以担任居家保母;同为印尼籍的林向宜,则抱定要考取证照的决心,希望能进入公托中心服务。
「新住民托育人员辅导专班」专案负责人谢明真,为生命小斗士爱心协会前任理事长。她表示,原卫福部社家署规范的托育人员课程只有126小时,包含婴幼儿的情绪认识及处理、游戏与活动设计、营养与膳食设计等,但新北市要求增加8小时的婴幼儿照护技术课程,变成134小时,同时为使每位学员都能专心上课,协会还出动工作人员借用3楼教室帮忙照顾新住民的11位小孩。
社会局长张锦丽表示,依据CEDAW公约精神,并落实SDGs「实现性别平等,并赋予妇女权力」,市府特别举办新住民保母专班,原预定招生20名新住民,并聘请专家老师帮忙上课、训练,结果反应热烈,共有26名参训,显见保母课程深受新住民姊妹喜爱。
张锦丽说,协会在完成134小时课程训练后,还会协助辅导考照,让新住民姊妹可以藉此就业,翻转经济能力,同时也可以培力居家保母或托婴中心的人才资源,可说具有多元、友善的效益,后续会视成效再开班培训。
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