金门县政府在今天扩大主管会报中,表扬111年度绩优员工-工务处约雇人员林明圣、卫生局约用人员洪欣玮等2人及绩优团体自来水厂。县长杨镇浯肯定他们在工作岗位全力以赴,发挥团队合作精神,可为全体员工学习的楷模。
县府说明,这项绩优员工选拔的目的在鼓励同仁并塑造主动、积极、创新之公务文化,提升机关服务效能。由各单位遴荐适当人选或团体,再经选拔小组初、复审通过。
其中,工务处约聘人员林明圣的获奖理由是订定「道路工程施工及品质计画书(参考范本)」及「公共工程估验计价作业程序」,加速公共工程计画书提送时效及估验计价作业执行;订定「加速公共工程执行效率与工程管理精进方案」,以利工程作业执行有一致性作法,减少人为差异,加速工程执行效率。
卫生局约用人员洪欣玮则是:执行长期照顾年度整合型计画,以遂计画推行;为使更多服务单位投入长期照顾,回归市场机制、执行精简政策,有效落实用人成本效益。
自来水厂则以「金门县自来水厂行政服务效能精进措施」包括多元支付缴费方式、开立云端电子发票、节能减碳鼓励申办电子帐单、手机简讯传送停水讯息(汰换水表等用水资讯)、疫情期间超商缴费免手续费、节水公车及走动多元宣导,并办理智慧水管理─试办装设智慧水表,提供漏水侦漏及警示分析等智慧功能,协助用水管理,并减少水费争议,获得审查通过。
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