柬埔寨工作诈骗频传 劳长允检讨法令

近日接连传出我国民眾遭诈骗至柬埔寨工作，外界关注是否能有防范措施，台湾劳工阵线也呼吁应严管「赴海外工作职缺」，对此，劳动部部表许铭春表示，行政院十分重视柬埔寨人口贩运议题，也要求人力银行等应下架有问题的职缺，有一些该修正或检讨的法令，或是能够扼止的作法都会一併纳入。

依就业服务法规定，若未经许可从事就业服务，可处30万元至150万元罚锾，雇主刊登不实广告也可处30万至150万元罚锾，而就业服务业者（人力银行）若未善尽善良管理人责任刊登不实广告也可处30万至150万元罚锾，甚至可以废除其许可。

劳动部劳动力发展署就业服务组组长陈世昌表示，就业服务法要求职缺要有真实性，如果人力银行业者未善尽管理人责任，也有罚责，今年6月时也发公文至各人力银行提醒应要查证职缺及检核工作，近日海外诈骗议题持续蔓延，也会要求人力银行针对海外厂商身份确认、职缺合理性检核。

但陈世昌提及，就业服务为协助雇主找员工、员工找工作等媒合工作，但赴柬埔寨的诈骗样态由警政系统处理，就业服务法要让业务健全发展，「不正常的聘雇关系」是否能由就业服务法处理仍待讨论。