创造青年就业 东大原专班应届生成为文健站照服员

为创造青年就业、留住在地人才，台东县政府原民处遴选6名国立台东大学高龄健康与照护管理原住民专班应届毕业生到文化健康站服务，薪资待遇比照照服员，台东麒麟、高坡、巴布麓、南王、泰安及宾朗共6个文健站喜迎原民青年生力军加入，除促进青银交流，也为部落长照带来新气象。

台东县共设置103个部落文健站，为全国之冠，服务超过3500位部落长者，因应长照人力需求，台东大学2018年设立全国第1所「高龄健康与照护管理原住民专班」，针对具有长照领域服务热诚的原住民学子，培养长者培养所需专业知识、技术能力。

原专班青年设计新颖课程，学术科并进，由专业团队带领学科及实务实习应用。教授老年心理学、银髮族功能性体适能及运动与营养，术科由教练手把手带领学生学习该注意长者的细节，从长者们的肌力运动、柔软度运动、敏捷平衡运动到心肺耐力训练，让学生理解且熟悉长者身体活动机能及生理状况，未来在长照职场上更能得心应手。

原专班学生透过在学时所学的长者照护管理应用实务，规画体适能、怀旧、食疗等延缓失能课程。新世代的创新思维与科技熟悉度，在设计文健站相关活动、收集与汇整地方知识等皆有极大的助力。

原住民族行政处长方铭总指出，今年度的青银共学计画首次提供就业机会，让学生不仅在学校学习专业知识外，更让他们在学时利用课余时间在文健站实际服务长者，将基础能力扎稳后才放心把长者交给他们，也相信学生们的加入可以为文健站注入新活力。

工作内容含括文健站系统登打、站内外环境清洁、设备维护、菜单设计、核销作业、送餐服务等，全方位提供长者服务。学生同时协助文健站收集故事，以文字撰写、图样设计为媒介，纪录部落在地知识相关事务。