15岁少年工作首日食指就被截断 劳检处依法裁罚业者移送

东势区一名15岁少年，打工时被派遣公司安排到一间金属工厂工作，少年首日工作时左手食指就被模具压伤截断，造成永久性职业伤害。劳工局强调，台中市劳动检查处稽查后，对业者加重裁罚6万元，并依职业安全卫生法涉及刑责部分，移送台中地检署调查侦办。

劳工局指出，台中市劳动检查处于7月23日接获职业灾害通报案，15岁少年第一天打工，7时50分到工厂，工厂业者就将他分配到机台；8时15分少年上机台进行热水器底座外壳冲压生产作业，因冲床未设置护罩等安全设备，致少年左手食指前端不慎遭模具压伤，造成少年掌指骨关节外伤性部分截断之职业灾害。

台中市劳检处8月3日派员检查发现，该金属工业公司违反职业安全卫生法第6条第1项规定，因罹灾者未满18岁从事衝压机械致伤；8月9日再派员至企业社实施检查，再次厘清确认有使未满18岁者从事相关危险性或有害性工作情事。

劳工局强调，台中市劳检处依法处理，因使未满18岁劳工从事危险性工作部分，派遣公司企业社涉违反劳动基准法第44条第2项规定，金属工业公司则涉违反职业安全卫生法第29条规定；涉及刑法部分均移请台中地检署处理。另工厂衝床未设置护罩等安全设备，违反职业安全卫生法加重处罚6万元。