议员疑人事费爆增16亿内幕 北市府：有人力需求

台北市人口数已跌破250万人，但有议员却发现，北市府人事费从2014年柯文哲上任至今反增加16亿，公务员增1750名，秘书处人力编制更是史上最多达到164人，打脸柯曾说公务人员冗事太多，约聘雇总数要控制等语，北市府秘书长陈志铭表示，公务员每年调薪，人事费才逐年调升，秘书处编制最多，则因作业方式不同有人力需求。

简舒培指出，台北市人口从2015年的270万4810人，掉到2022年8月为246万1695人，反观北市府2022年人事费不减反增，与柯上任的2014年相比，增加16亿，在雇员方面，则增加1750名公务人员，其中，公务人员956人、聘用人员610人，约雇人员184人。

简舒培也发现，秘书处人力编制史上最多达164人，在2014年前市长郝龙斌任内，公务人员加约聘雇有151人，柯文哲任内的2019 年到2020年从147人增至159人，约聘雇从22人增至29人，到今年要卸任，约聘雇增至36人，甚至还成立府级专案执行小组，从各局处调48人到秘书处支援。

简舒培批评，柯文哲在2015年曾说公务人员冗事太多，约聘雇总数要控制，对各局处如此要求，但秘书处编制人力却增多，无疑是在打脸自己，她也直言，要帮台北市民要一个公道，为何柯用那么多人，花那么多人事费，市政成绩却这么差。

简舒培接着说，北市公务人员每年有约2000多人离职，且公务员不好考，但在柯执政下，去年就有269人选择辞职，而不是商调，且每年公务员需求与实际报到人数差额增大，去年需求1359人，仅来1015人，缺额344人，代表台北市留不住人。

柯文哲表示，统计上看来，每年离职人数都在下降，总异动率也下降，代表大家慢慢习惯。人事处说明，2015年至2021年各年度离职人数及离职率呈下降趋势，平均离职率为7.57％，每年离职及新进人数约2000多人，为人力自然新陈代谢。

陈志铭指出，人事费一定逐年调升，因为公务员每年都会调薪，到下一任市长也是此趋势，秘书处人力编制史上最多，则因作业方式不同，像以前副秘书长要核稿，现在则要接专案，才需要跨局处协调人力。