群创高阶主管10月起自愿减薪5～15％

群创第三季大亏127亿元，公司也宣布基于永续经营为核心，为维护股东权益与让同仁安心工作，高阶主管将担起责任、自愿减薪，10月1日起依主管个人意愿及责任承担，减薪约5～15％，以责无旁贷的态度，力拚克服挑战、挺过风雨。

今年面板产业遭遇强劲逆风，群创樽节成本计划一波接一波，在今年推出充电计画鼓励休假方案，配合节庆要求员工连休、消化特休假。先前在9月份趁着中秋假期，鼓励12～13日再休假2天，10月在国庆假日之前，鼓励10月5～7日再休假3天。

在年底则是将推出第二波鼓励休假方案，群创规划搭配年底的假期，在耶诞节前夕，自12月23日起连休3天、元旦前自12月30日起连休4天、春节期间自1月20日起至1月29日连休10天。

群创也强调，重视员工的工作与生活，明年仍会坚持持续发放旅游、学习基金，并延续提供优于法令的孝亲假、陪读假、陪产检假、弹性工作时间／地点等友善福利措施。