高雄捷运资本额达130亿元,在人力银行发布的职缺,薪资却只有2万多不到3万,网友直呼「太凄惨了吧!福利很好吗」。高捷公司表示,考量近年市场行情与物价上涨、基本工资等,薪资涨幅研议中,将依照研议结果进行全面性调薪。
有网友在匿名论坛「Dcard」发文,分享高捷在人力银行的徵才薪资条件,除了驾驶可月领3万元,其他如维修员、技术员、客服等,皆在3万元以下,原PO嘆「也太凄惨了吧!资本额130亿呢?还是他们福利很强大」。
部分网友认为,捷运根本不赚钱,薪资水准很难提升,「高捷工作量少,两三万刚好啦」;过来人说,若就工作量来讲,差不多值这个价。
高捷回应,目前开出来的职缺多为基层单位,薪水不高。近两年受疫情影响,运量严重衰退,导致公司严重亏损,但从未要求员工离职、放无薪假,只能苦撑待变。
高捷强调,会针对社会结构、市场工资与物价行情,检讨薪资调整,调幅方面正在研议,会以兼顾公司营运状况及照顾员工为首要目标,全面调薪。
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