劳工政见交锋！蒋、陈聚焦青年外送员权益、黄祭I-Voting选局长

年底选举倒数衝刺，台北市产业总工会30日邀请市长候选人发表劳动政见，并提出8大诉求，近4000名工会成员冒雨参加，国民党蒋万安、民进党陈时中聚焦外送平台机制透明和青年求职保障，各自提出青年保险和补助1280定期票，无党籍黄珊珊则沿用柯市府I-Voting制度遴选劳动局长，强打「自己局长自己选」。

2002年起，北市产总皆邀请市长候选人发表劳动政见，提出诉求后也要求签署承诺书，以便监督候选人上任后是否落实选前承诺。

北市产总今提出8大诉求，包括深耕青年劳动教育，完善职场托育空间，增加劳动检查、加强雇主教育、劳工权益基金适用类型增加、强化劳动三权、检讨市府人力与委外承揽及提升市府员工待遇。

共同主办的环保局工会也提6大诉求，包括业务不委外、人力要补足、落实夜点费发放、呼吁市府向中央提案修正清洁奖励基金支给要点、提高驾驶安全奖金，若遇颱风等天灾復旧工作应给予额外奖励。

首先登场的黄珊珊指出，她向来以劳工权益为重，副市长任内还替环保局签成全台最优的劳工团体协约，未来将争取清洁奖金提高至1万；任内拚2岁非营利幼儿园专班增加100班、50人至99人事业单位的劳检覆盖率达100％，并沿用柯市府I-Voting制度，让劳工自行遴选适任对象。

接续上台的蒋万安聚焦青年扬才，承诺为青年投保伤害及医疗险提供就业前保障，他也透露许多外送员前来陈情，期许北市外送平台机制能更佳透明，自己将全力促进平台、商家、外送员及消费者协商，要求平台充分向外送员揭露契约内容，健全外送市场定价功能进而保障外送员权益。

最后上场的陈时中指出，外送平台在疫情间为社会贡献良多，而当前平台业者抽成似乎过高，影响外送员运费底价，也可能转嫁到消费者身上，他主张仿照扭蛋法先例修订法规，要求业者公开计价、计酬公式且合理化。另配合劳动力发展署20岁至29岁的3.2万寻职津贴，他要加码最长3个月的「1280定期票」，降低求职者交通负担。