改善生育与育儿环境 郑宝清提6项儿少及青少年福利政见

无党籍桃园市长参选人郑宝清今(2)日在脸书提出关于儿少及青少年福利政见，郑宝清认为，应该给下一代更好的国家与生长环境，从现在改变并不会太晚，期盼政府一步一脚印来改善生育与育儿环境。

郑宝清在脸书以「儿少及青少年福利，让我们一步一脚印」为题发文，并表示关于儿少及青少年福利政见，他提出几个重点。郑宝清表示，「未来是我们子孙的天下，我们应该给下一代更好的国家与生长环境，从现在改变并不会太晚」。郑宝清也期盼政府一步一脚印来改善生育与育儿环境，让政府陪伴爸妈一起照顾宝贝，让孩子们在政府关怀备至的环境下，平安健康的成长茁壮！

以下为郑宝清提出的儿少及青少年福利政见：

育儿经济支持：

一、延续生育补助，每名新生儿3万元，每月另有五千元育儿津贴，此外增加地方育儿补贴，更多「友善养育」的政策，让我们与爸妈们一同照顾孩子！

二、推动学童营养午餐免费政策，也在政府预算范围内扩及补助公私立幼儿园的婴幼儿奶粉、副食品营养补助，台湾总共有九个县市实施营养午餐免费政策，而六都皆未列其中，无论中央与地方政府，都责无旁贷需要努力去达成。

托育及教保服务：

一、全面盘点閒置校舍，转型为（准）公托幼儿园，并增加幼儿运动场的规划空间，使教育资源作更有效能的运用、分配及整合，以强化「公共幼儿园扩增计划」，使幼儿就读公共化及准公共幼儿园的比例可逐步提升至6成以上的覆盖率，以减轻年轻家庭的负担。

二、採取「0到12岁不中断的公共托育服务」教育理念，分不同的年龄层与年轻家庭的托婴、托育与幼儿园课后留园服务、国小学童课后照顾辅导服务的实际情况与需要，做更务实的安排及规划，以有效提振生育率并减轻父母的负担及压力。

友善育儿职场：

一、盘点地方单位可利用空间，转型为设置教保设施、空间，提供桃园上班族平价、优质、便利的教保服务。

二、强化宣导企业对哺（集）乳室与托儿设施措施之重视，与设置教保人员提供照护，并且提供相关经费补助设置，营造友善的职场环境。

友善育儿住宅：

一、家庭拥有多名子女(3名含以上)可优先拥有社会住宅分配权，透过政府的力量照顾多子女家庭，减轻家庭支出，给予安心居住环境，落实居住正义。

二、市府增至育儿教保中心，依照年龄区分班别，提供家庭一定时间的托育需求，也安排教育人员，让孩子在教保中心学习、培养新知，不仅仅为单纯托育照顾的机能。

友善育儿环境：

一、设立「大家庭福气卡」，凡家中三名子女以上(含)，搭乘公共交通运输工具与停车都能享有优惠，并且至公家机关洽公可以优先办理。

二、男厕增设育婴台，让父亲能够免于在马桶上做换尿布的动作，夫妻共同为家庭分担努力。

三、桃园市假日公有停车场停车免费。年轻家庭的假日就等于家庭日在公共设施(公园、游乐园、商圈、展场中心…等)周遭停车场提供假日免费，增加家庭外出意愿，同时也为周边带来人潮与经济效益。

青少年劳动权益：

一、设置青少年就业辅导机构，十五岁以上青少年，与学校搭配，依其就读科系媒合在地相关企业，进行建教合作，于就学阶段先进入相关产业实习，毕业后无断层衔接，保障工作机会。

二、针对青少年打工族、工读生，应全面落实劳动检查与劳动教育，并保障其基本工资，明文禁止雇主开大夜班值班职缺给予学生，并要求劳动局与教育局定期视察青少年打工环境，另增加安全有效的申诉管道，维护青少年打工权益。