高雄青年就业留不住 曾尹俪：推「挺青留才」提供年轻人留才金

今日高雄政见发表会中，遭提问对于高市年轻人就业问题，要如何产业转型来留住年轻人，无党籍候选人曾尹俪表示，推出「挺青留才」，提供18至29岁年轻人留才金，并多加培养第二、第三外语能力，同时规画精进游艇产业，藉此提供高薪服务产业链，让年轻人留在高雄工作。

国立高雄科技大学校长杨庆煜提问，如何让高雄传产做产业升级，以及引进新兴产业在高雄发展？未来要把年轻人留在高雄，产业型态势必要做改变，产业发展带动城市改变，认为在产业转型过程当中，大学需要培养什么样人才以符合城市发展与产业需求，同时市府能扮演何角色跟在地学校合作，共同培养人才？

曾尹俪表示，针对过如何让年轻人留在高雄，提出18至29岁年轻人「挺青留才」奖励办法，提供高中、大学毕业后继续升学或技职教育训练留才金，能够让年轻人安心留在高雄规画，政府方面会举办工作媒介展览会，希望整合企业，请企业释放不同性质工作，让高雄毕业学生应徵，把年轻人留在高雄。

另外，曾尹俪也提及第二、第三外语培养，她认为政府除了在国小、国高中教导外，多跟大学密切合作，在大学期间让学生们第二、第三外语强化，让年轻人能更有竞争力，国际机会来时，能凭藉外语技能，找到高薪服务性工作。

对于产业转型，曾尹俪表示，未来规画游艇产业精进化，提供相关服务、维修产业链，当产业链建起时，会产生高新工作机会。