你跟上了吗？2022国内劳工年均薪67.7万元 创七年新高

104人力银行22日发布「2021～2022台湾地区薪资福利调查报告」，指出在大缺工＋通膨的环境下，2022年台湾劳工包含年本薪（平均月薪乘以12个月）、津贴、固定保障年终／年中奖金、绩效奖金、佣金、业绩奖金、员工分红等变动奖金的平均年薪总额，来到67.7万元，创下7年新高；年增幅3.1％，也创下5年新高。

104人资学院总经理花梓馨分析，截至目前，104人力银行全站仍有高达100万个工作机会，年增幅达17％，显示企业缺工、人才难寻，加上科技业上半年表现强势，通膨高涨，10月消费者物价指数年增率达2.72％，企业加薪留人留心，推动整体平均年薪成长。

其中2022年国内年薪TOP 3的产业及职务仍聚焦高科技业，其中半导体业平均年薪96.9万元七连霸，接着是电信及通讯业84.1万元、和电脑及消费性电子制造业82万元。

另外前三高薪的职务为类比IC设计工程师平均年薪136.6万元、数位IC设计工程师127.5万元、IC布局工程师107.8万元。前五大高薪职务的平均年薪全部超过百万元。

花梓馨观察，半导体业已连走3～5年大多头，产业获利底子深厚，即便今年第二季开始出现晶片过剩杂音，但人才难寻的议题始终存在，跨国跨业抢才压力甚深，平均年薪仍笑傲其他产业。

倒是金融业今年面临台股交易量年减约31％、防疫理赔险衝击，金融业年薪比去年减降7.9％；电子零组件业也受到景气衰退影响，年薪微降2.6％；营建业则因升息导致房市降温，年薪短少1.9％。