据主计处「2022年人力运用调查」,2022年就业人数为1,137万人,较去年减少0.65%,不仅半导体、科技业积极求才,就连内需为主的餐饮业也同样面临「有钱却招募不到人」的困境。
据政府公开数据显示,近5年餐饮业从业人员平均月薪连年调涨,涨幅更来到7.9%。数字科技旗下服务业人才招募网站518熊班站内资料,新竹县市及桃园市平均最高薪资皆超过整体均薪(36,069元),且六都今年1~11月每月职缺量皆破万笔,可见国内餐饮业缺工情况持续中。
餐饮业者在人才招募策略上,除加码薪水外,还需提出更具吸引力的员工福利来吸引人才,例如调涨薪资,提供员工宿舍、独立休息室及专业按摩师等贴心的福利等等。
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