《产业》大溪笠復威斯汀2022营收衝高 年终奖金加码揽才

2016年5月正式开幕的桃园大溪笠復威斯汀，为2011年笠復集团接手原鸿禧大溪别馆后斥资40亿元耗时3年改造，委由万豪国际集团经营管理。酒店设有205间客房、2间餐厅、酒吧、轻食甜点店及7间宴会厅，以及全亚洲最大的威斯汀儿童俱乐部。

桃园大溪笠復威斯汀续2021年第四季营收创高后，2022年营运持续成长。儘管上半年一度因疫情反扑而受出游意愿下滑影响，但下半年在疫情趋稳及国旅畅旺带动下强势反弹，使全年营运倒吃甘蔗，首度突破6亿元关卡、以6.2亿元创下开幕6年来新高。

桃园大溪笠復威斯汀2022年住房营收约占63％、餐饮营收约占37％。虽然上半年受疫情再度升温影响，平均住房率低于50％，但下半年復甦后跳增至近80％，创开幕来新高，使全年平均住房率自47％升至60％、平均房价9000元，优于2019年疫情前的54％、6700元。

桃园大溪笠復威斯汀表示，儘管去年一度因疫情反扑导致民眾出游意愿大幅降低，但透过多元化行销策略与异业结盟、具弹性且有效应用人力，并专注于提升整体服务品质，激发现有设施与服务最大潜力，成功吸引宾客络绎不绝造访，以「小而美」规模缔造营运高峰。

桃园大溪笠復威斯汀从不吝于投资员工，2021年全国三级警戒时虽因闭馆1个半月导致当年营收衰退，但年底仍发放高于市场行情的1.5个月年终并给予加薪。2022年饭店整体营运表现突出，更加码发出2个月年终奖金、全体员工不分层级每人1万元贺岁奖金。

在近期各大饭店集团接二连三传出人力缺乏、总经理等主管协助第一线铺床整备新闻层出不穷之时，桃园大溪笠復威斯汀以实际行动展现「取之于员工，回馈于员工」的基本原则，盼能鼓励、培养与吸引优秀人才加入行列。

桃园大溪笠復威斯汀相信「人才是公司最大资产」，员工享多项优渥福利，包括优于劳基法的弹性休假制度、免费员工餐厅、完整在职训练及职涯规画、年度健康检查、万豪集团全台20家及全球逾7000家饭店住宿及餐饮优惠，在大溪市中心设有员工宿舍、提供交通接驳。