根据行政院主计总处最新统计，2022年全国失业率为3.67％；高雄市失业率为3.6％，与台南市并列为六都最低，高雄市15至24岁的青年失业率为9.8％，也是为六都最低。劳工局表示，运用雇用奖助、缺工奖励、跨域津贴及就业福袋等积极媒合市民就业，让整体失业情势较2021年再下降0.3％。高雄市长陈其迈说，市府协助就业或是促进产业升级，都有成绩，未来在产业转型计画也已逐步展开。
高雄劳工局指出，高雄市失业率较2021年3.9％下降，2022年虽仍受疫情影响，劳工局配合中央纾困政策协助事业单位维持营运及劳工稳定就业外，也持续运用雇用奖助、缺工奖励、跨域津贴及就业福袋等各项就业促进工具积极媒合市民就业，让整体失业情势较2021年再下降0.3％。
高雄市长陈其迈今日受访表示，15至24岁青年失业率去年是9.8％，25至29岁的年轻朋友失业率下半年是六都第3低，增加就业或促进产业升级，这2年在努力下都有一定的成绩，未来会继续媒合实习和职场体验、多元就业方案，给年轻朋友初入职场就业的支持。另外，创业上资金、业师、相关辅导计画也会同步加速进行，让年轻朋友增加就业机会、也能有更优质的工作。
他提到，产业转型还是解决就业问题的重中之重，所以包括半导体或是亚湾区的亚湾2.0企业旗舰计画都已逐步展开，一方面从传统产业转型，二方面也能够带动内需，服务业的需求也会更加强劲，以去年为例，预估营业销售总额会达到5.8兆，意味不管在服务业、制造业，这2年都大幅度成长，经济繁荣让人民好生活、创造更多就业机会，会是未来4年努力的重点。
劳工局长周登春表示，去年度共办理29场次大型及中型现场徵才活动，参与厂商690家，提供2万6246个就业机会，初步媒合2278人次，初步媒合率53.40％；另依据厂商需求不定期办理小型及单一现场徵才活动，共计办理416场次，包含产业园区小型徵才及旅宿业者单一徵才，提供求职者就业机会及意愿。
除徵才活动，并持续运用雇用奖助、缺工奖励、跨域津贴、提供职业训练等各项就业促进工具积极媒合民眾就业。且于今年预计于北高雄地区增设第2个银髮人才服务据点，扩大中高龄者及高龄者就业服务之范围。
疫情期间仍持续推动劳动部「安心即时上工计画」，提供因疫情失业或减班休息劳工部分工时工作机会，去年已提供5105个短期职缺，另为因应疫情对国内就业市场之影响，配合劳动部推动「安稳雇用计画」，去年共计推介媒合3566位劳工上工。
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