不敌景气低迷 英特尔宣布CEO带头减薪25%

路透社报导，一名未获授权公开发言的知情人士透露，中阶管理人员到执行长都在减薪之列，减薪幅度介于5%至25%之间，计时人员薪资不受影响。

英特尔公司（Intel Corp.）发言人柏尔（Addy Burr）在声明中证实减薪消息，并称「这些变动将为高阶人员带来较显着影响，也有助于支持相关投资与整体人力运作」。

季辛格（Pat Gelsinger）坦言，英特尔在市场中跌了一跤，市占率持续被超微公司（AMD）等竞争对手瓜分。超微今天公布第4季营收，优于华尔街预期。

了解英特尔减薪状况的知情人表示，除中阶管理人员减薪5%外，副总裁级主管也将减薪10%，执行长以外的公司高阶管理人员则减薪15%；此外，「401K退休帐户计画」提拨率也将从5%降至2.5%，也将暂停业绩表现加薪并停发每季绩效奖金。

这名知情人士指出，基于公司整体财务业绩的年度绩效奖金虽将持续发放，但因公司营收输给竞争对手，近年这类奖金也跟着缩水。（译者：张茗喧/核稿：林治平）1120201