年后转职潮大爆发，随着农历春节开工后，不少上班族有意转换新跑道，根据1111人力银行统计，年后开启履歷数衝上157万笔，创歷年新高。中华车不仅照护员工，就连员工子女也一起照顾，赶在转职潮，特别为员工子女或亲友举办「中华汽车职场体验营」活动，并聘请1111人力银行公关总监陈尹柔开班授课，分享求职面试的小撇步及人脉经营know-how，除了藉此网罗优秀人才加入中华车，也希望让准备投入职场的新鲜人求职无往不利、顺利取得好工作。
中华车秉持着「为幸福出发」的品牌精神，加上完善的薪资福利及人才发展计画，致力为同仁取得工作与生活的平衡，2014年、2022年更皆连获得劳动部「工作生活平衡奖」之肯定。中华车成立至今已迈入54年，有不少同仁退休后推荐子女至公司任职，甚至有两代同时在中华车工作的情形，根据人资部统计目前共有25对亲子檔同在中华车打拚。
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