元大金控启动招募计画 广徵800人

元大金控指出，元大金控长期深耕台湾，金融业务涵盖证券、银行、人寿、投信、期货、投顾、创投及资产管理，今年释出6大领域、800个职缺，包含业务人员、数位创新、资安及资讯人员、营运管理人员等，更预计招募30至50位MA（储备干部），培植优秀年轻人。 为布建人才来源多元管道，深耕新世代投入金融业的意愿，元大金控与子公司积极参与校园徵才活动，今年联合徵才主轴以魔术方块的概念设计，象徵元大金控凭藉强大的资源整合能力和多元化的业务经营策略，让每一位员工各尽其才、发挥所长。

活动现场除了有MA学长姐分享职涯发展与心路歷程，传授应徵密技、求职心法及工作心得，还有元大金控高阶主管与学子互动，分享金融业的观点和经验、解答同学对金融业的好奇、鼓励同学勇于挑战突破自我。元大摊位举办趣味投篮活动，鼓励求职者锁定目标大胆尝试，「投递」履歷到心仪的职务。

元大金控业务均衡发展，企业版图完整、培训发展制度周全，透过旗下事业线互补、整合，落实全面成长驱动的经营策略，建构多元事业获利能力，今年锁定经营管理、业务菁英、投资交易、数位金融、资讯开发、风险管理等6大领域，释出800个职缺，包括金融交易员、理财业务菁英、数金策略规划人才、国际经纪人、主动式基金操盘人才、资讯系统开发、风险财务工程与风险管理人员等。

元大金控MA招募，今年预计招收策略发展、投资交易、投行法金、数位金融四类组、约30至50位MA，透过全方位、系统化的培训体系，MA有更多机会参与公司大型专案及重要任务，快速充实各方面专业能力、提升视野，拥有宽广的发展空间及晋升机会，欢迎各界优秀人才在元大金控找到自己的舞台，大放异彩。