微型创业、银髮族再就业 就服单位助攻站稳脚跟

迎接超高龄社会来临，银髮族再就业的问题亟待重视，为帮助55岁以上、已退休且欲再就业民眾各种谘询，台中市府劳工局推出提升就业力课程，盼协助银髮族再创职涯第二春。此外，劳动部劳动力发展署为帮助妇女，推出「微型创业凤凰贷款」，并提供辅导，从事餐饮业多年的邱嘉仪藉此开创事业版图。

邱嘉仪原本受雇于餐饮业者，日前在家人支持下决定自己创业，并成立「如意私房菜」，却因对食材的坚持，面临高成本及资金周转等问题，事业发展遇到瓶颈，透过友人介绍申请「微型创业凤凰贷款」。

邱嘉仪说，创业时选择素食类熟食，希望透过手作天然餐饮，让民眾能吃得健康，但健康素食经营不易，食材成本高，创业初期就面临资金上的极大压力，所幸透过「微型创业凤凰贷款」获得周转，还学习到财务成本、市场定位及行销宣传等专业知识，让自己的事业能在危机中慢慢站稳脚步，现在事业版图甚至向外拓展至西区、清水等地。

劳动力发展署中彰投分署长刘秀贞说，「微型创业凤凰贷款」搭配创业入门、进阶及精进班等多元创业课程，相关课程去共举办29个场次、吸引1530人参加；微型创业凤凰贷款主要协助妇女或中高龄、离岛民眾开创事业，最高可贷款200万。

台中市政府劳工局长张大春表示，台中市去年下半年劳动人口约145万5千人，其中55岁以上者有23万3千人，且近3年来银髮求职人数每年约有9千人，劳工局积极协助媒合，媒合率约达7成，像是东区劳工服务中心去年推动「乐龄就业五告讚」方案，提供55岁以上或退休欲再就业者谘询服务，半年时间协助超过100名银髮族顺利就业。

为帮助更多银髮族，台中市就业服务处3月9日将办理「履歷制作和面试应对技巧」课程，结合新型态XR科技体验，加强建立中高龄者求职动机、提升职场自信心，另也将于3月27日起举办「3C科技应用就业培力」进阶课程，盼培养银髮族运用资讯知能、拓展职场学习等能力，让中高龄求职者能跨越3C障碍。