东海翻转EMBA 颁终身职讲座教授证书给十位业界大咖

东海大学26日颁发终身职的讲座教授证书，给予友达集团董事长彭双浪、佳世达集团董事长陈其宏、纬创资通集团副董事长兼执行长黄柏漙、勤美集团董事长林廷芳，及车王电集团董事长蔡裕庆等十位董座、副董与副总，将亲自授课东海EMBA高阶经理人专班，全力培育出企业界所需的高阶经理人。

这是东海继EMBA强打「Buffet」式模组课程与旗舰级精准教学之后，再一次教学创举。

东海颁发讲座教授证书，给十位知名企业家或高阶主管。其中，26日不克前来领取讲座教授证书者，包括台积电副总何丽梅、巨大集团董事长杜綉珍、大亚集团董事长沈尚弘、大联大集团董事长黄伟祥，及台湾产业创生平台董事长黄日灿等五人。

东海校长张国恩表示，今年大幅度改变EMBA课程，希望用最新教育理念，栽培教导台中大肚山所有企业家，还有是引进最新观念，教导学生。这是一个实验性及具有创意性的做法，如果可以成功，东海会将此模式，引进至硕士班及大学部的课程里。

彭双浪指出，他接任友达总经理时，正好公司刚经歷过两年连续亏损共1,160亿元的最糟糕的时刻，后来公司重生了，友达也是一个经营重生的故事。他老实说，成功故事，没有办法复制，但细究失败的真正原因，都是差不多，如果有人愿意拿失败例子分享，才是真的有价值。

林廷芳说，他除分享挫败经营经验，缩短EMBA学生的学习曲线外，另一个重要是，集思广益，同时可解决企业内部的盲点，这是教学相长。

蔡裕庆强调，他个性非常喜欢「无中生有」，也非常喜欢把一个溃散的团体，快速的整合起来，成为一个能产生绩效的团队。他说，学生如何增强「领导五德」－「智信仁勇严」，是很重要的。其中，第一个是「智」，可从老师的教学、资讯给学生，如果学生没经过淬炼，很难把资讯、知识，变成智慧。因为要变成「智慧」，才是知识传承关键中的关键。

陈其宏指出，公司提出「大舰队」平台，过去九年多来，已透过此平台，邀请7、80家隐形冠军业者加入，集团大合併达200多家。凡进入该平台的业者，不管是营收与获利，都很快速成长，他希望分享「大舰队」的经营心法及投资后的管理。

黄柏漙说，他经营最重要的心得，是企业做久了，做法都会「固化」，因此，怎样在不同的族群里面，一起学习，这才是支持企业永续的做法。

东海EMBA主任许恩得表示，企业携学界研发，学界邀企业授业，已成为趋势，东海EMBA规划前瞻的课程，第一届讲座教授，皆为一时之选。