前三大徵才产业依序为:住宿餐饮服务业20.3万个、电子资讯/软体/半导体业16.4万个、批发/零售/传直销业16.3万个。
即将迈入暑假实习旺季,企业多管齐下抢才,开出实习工作数多达13.2万个,高科技业抢人,甚至祭出月薪逾4万元的实习职缺。
104人力银行行销长张宝玲表示,4工作机会数再攀歷史新高,主因政府普发6,000元提升民眾消费意愿,四大民生消费相关产业的工作机会数带头上衝,住宿餐饮服务业、批发/零售/传直销业、一般服务业(6.2万个)与旅游休閒服务业(2.8万个),与3月相比,增幅介于2%~5.3%不等,工作数均创该产业新高。
企业缺工的徵才触角也锁定实习生,提早布局抢聘优秀人才。各产业开出的实习职缺,以住宿餐饮服务业5.6万个居第一,批发/零售/传直销业近1.9万个排第二,电子资讯/软体/半导体约1.1万个排第三。
比对整体工作机会数可发现,越缺工的产业,招募实习生的力道越强。至于招募哪些实习职类?前三名依序为:餐饮/旅游/美容美髮类5.5万个、客服/门市/业务/贸易类2.3万个、行政/总务/法务类1万个,主要集中好切入、易上工的职类。 而高科技产业不论是外商或台企,纷纷祭出银弹攻势抢人,包括德州仪器、台湾杜邦等,提供月薪逾4万元的实习职缺。
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