据职安署统计,联华食品自2020年至今,全国五个厂共检查过57场次、违反26项次,但只有2022年桃园厂因违反「职业安全卫生设施规则」第43条第1项暨「职业安全卫生法」第6条第1项遭开罚6万元。

针对联华食品工安事件后续,劳动部职业安全卫生署职业安全组长朱文勇表示,本周会针对联华食品包含基隆、中坜、桃园、嘉义等厂区等各厂进行职业安全卫生相关检查。

至于联华彰化厂是否有违反职安卫生相关规定?朱文勇强调,事件刚发生,后续等火灾调查完成后,劳动部将视情况进行裁罚。若违反「职业安全卫生法」第6条第1项规定,也就是雇主未对防止爆炸性或发火性等物质引起之危害、防止火灾等引起之危害,应有符合规定之必要安全卫生设备及措施,最高可开罚30万元。

朱文勇表示,劳动部过去针对食品厂都有进行一般性职业安全检查,但因应联华食品厂大火,预计今年会规画针对同类型食品厂进行全面性的检查,确认是否有疏漏的部分;除了针对同类型食品厂外,也会以市场规模、市占率较大的知名业者为优先;检查重点锁定制程是否有风险、工厂设备有无缺失等,以保障劳工安全。

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