依劳保条例规定,当消费者物价指数(CPI)累积逾5%时就会调整年金给付数额,据主计总处公告,2011、2012、2016、2017及2018年消费者物价指数累计成长率已逾法定调整标准的5%,且2011及2016年调幅达7.4%、为歷史新高,因此从5月起的年金给付金额就会调整,估计会有66万人受惠,预计6月领取给付的金额就会是调整过后的金额。

劳保局表示,经查行政院主计总处于今年发布2022年消费者物价指数累计平均为102.95,2009年度、2010年度、2013年度至2015年度、2019年度至2022年度请领劳工保险年金给付者,及2022年度请领劳工职业灾害保险年金给付者,因消费者物价指数累计成长率尚未达法定调整标准,2023年不予调整年金给付金额。

劳保局普通给付组组长刘秀玲说,今年调整的年度与去年相同,皆是调整5个年度,但由于CPI涨幅较大,因此调幅上看7.4%、为史上新高,而因为调整为5月份的年金,包括老年年金给付、失能年金给付及遗属年金给付,都会在6月29日入帐。

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