今天是五一劳动节,国民党团召开记者会,指出蔡英文总统执政7年,当初提出的四大劳工政见无一兑现,蔡英文口中「心中最软的一块」的劳工,只是「最好骗的一块」、选举时的筹码。国民党立委赖士葆痛斥,蔡英文好话说尽,官员和民进党立委却坏事做尽,难道这才是蔡政府真正的写照?
国民党立院党团副书记长吴怡玎表示,蔡政府执政已经7年,其实可以将很多攸关劳工权益的法案法制化,包括《最低工资法》在内,只要将《最低工资法》入法,劳工就能获得最好的保障,依据GDP成长、物价波动幅度,为劳工调整基本薪资,但蔡政府不愿做。其次在劳保年金改革部分,蔡政府完全没有长远规划,每次以预算编列方式拨补劳保基金,难道劳工还得看总统、行政院长的脸色、心情,以发红包方式拨补劳保亏损吗?还是劳工只是民进党的选举筹码?
吴怡玎说,现在年轻劳工钱少、事多、没有家,近三年实质性经常薪资都呈现负成长,贫富差距越拉越大,半数劳工年薪低于50.6万元,超过68%劳工领不到平均薪资。2022年本国劳工经常性实质薪资为46838元,但青年人的薪资只有34019元,付完房租、生活基本开销后,根本存不到钱,又如何能买房?而不到50万余的年薪,得20年不吃不喝才能存到1千万元。
吴怡玎呼吁蔡政府,请严肃看待并支持国民党团送到立院的三大劳工法案,《证券交易法》第14条,限制上市柜公司董监事酬劳;《中小企业发展条例》第36条之2,鼓励中小企业为员工加薪;《公司法》第235条之1,分派员工酬劳,给于当年度企业盈余一定比例,不得低于同业。
赖士葆表示,今天相信全台劳工快乐不起来,不快乐的因素有二,一是劳动条件的工时过长,二是薪资所得过低。而蔡政府提出的劳工政见包括改善青年低薪、最低工资法立法、基本工资三万元、劳保年金改革,却全部跳票。他说,这四项政见与劳工息息相关,面对物价不断上涨,蔡政府不断宣称调整多次基本薪资,但劳工几乎无感。
赖士葆指出,欧盟衡量国家、社会是否有照顾劳工,会从企业盈余到底会有多少比例分给劳工来看,台湾不到50%,欧盟为55%。国民党团一个多月前提出《证券交易法》第14条修正案,上市柜公司有盈余,要拨出一定比例分给劳工加薪,幅度由政府制定,结果金管会和民进党立院党团却不给过。而国民党团提出《中小企业发展条例》第36条之2修正案,鼓励中小企业给员工加薪,将加薪额度的130%租税优惠,提高为200%,结果财政部和民进党立院党团又不给过。
「不知道蔡政府到底要保留什么?」赖士葆质疑,修正案只有税损几亿元,蔡政府说什么都不给过,而当国民党团再提出《公司法》第235条之1修正案,要求企业分享获利,经济部和民进党立院党团又不给过。他质疑,难道是蔡英文总统跟王美花部长唱双簧吗?一方面鼓励企业给员工加薪,当国民党团提出相关法案保障劳工加薪的时候,蔡英文总统底下这些部会首长还有民进党立院党团都反对?即便不敢明目张胆喊反对,也会推拖拉说出一大堆似是而非的理由,就是不给过。
赖士葆痛批,蔡英文曾说「劳工是妳心中最软的一块」,还说要鼓励企业为劳工加薪,当国民党团提出中性、无争议为劳工加薪的法案,官员和民进党立院党团为何要反对?蔡英文好话说尽,结果官员和民进党立委坏事做尽,难道这才是蔡政府真正的写照?
一同出席的台北市议员李彦秀则说,蔡英文刚上任时经常把「我会和劳工朋友站在一起」挂在嘴边,结果四大重要劳工政见全部跳票,原来劳工是蔡英文总统「心中最好骗的一块」。劳工站在凯道集会,蔡英文却把自己关在总统府里面、耳朵摀起来,假装听不到劳工朋友的吶喊。
李彦秀嘆,当蔡政府要大内宣时,就说台湾经济发展是20年最好的时刻,但要提到为劳工加薪时,却又说大环境不佳,要劳工们共体时艰,这难道不是把劳工当最「最好骗的一块」?蔡政府无心、无能、无感,台湾劳工面对现状,能不愤怒吗?
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