毕业季即将来临,花莲高工与台积电共同举办企业分享会,期望藉由此次分享活动,让花莲高工的同学了解台积电的企业文化与公司愿景,以及未来职场和工作内容,期许能提早奠定职涯发展方向,为求职或甄选入学面试做准备。
台积电厂务副总经理庄子寿于109年当选花莲高工杰出校友,在学经歷、能力上表现相当杰出,同时担任台积电慈善基金会董事,致力于志工服务,在教育方面提供教学资源与人力,为各级学校改善硬体设备,给予偏乡孩童陪伴与关怀。本着协助花莲子弟的初心,庄副总率领9名主管,包含副处长洪永迪、部经理曾恒毅、人资经理张晓岚、经理黄士哲等,以及3位111年甫自花工毕业进入台积电工作的学长,一行12人蒞临花工,受到师生热烈的欢迎,分享会原先以邀请技能竞赛选手参加为主,其余名额则提供给高三同学,然许多高一高二的同学,透过导师主动向实习处争取开放名额,原本预计容纳100人的场地,于活动当日挤进140余人,场面热烈,座无虚席。
庄子寿副总在致词时表示自己是69级机工科毕业,求学过程和大家一样,从技职体系入门,一路在专业领域中发展,深耕专业技术,虽然同学们还年轻,但期许将来不管担任什么职务,都要努力成为该领域的专家;此外,讚许花莲高工同学有很好的起点,在技术方面已打好基础,有机会应多多吸收其他领域的知识,鼓励大家即使离开学校,还是要持续学习。
而台积电透过「设备星芒计画」,鼓励高工、高职同学参加技能或技艺竞赛,强调实作累积经验、提升技术竞争优势,台积电鼓励同学持续向上发展,也将于未来提供暑期实习、晶圆厂参观等机会,希望同学们不断精进实作能力、累积丰富的技术相关经验,未来成为独当一面的专家,为半导体产业、台湾社会带来更多贡献。
接着请三位学长分享他们进入台积电工作的歷练和成长,同时让同学们知道如何实践自己的梦想,更重要的是,学校的校长和主任会在背后支持各位成长,台积电也是,希望同学们透过了解台积电厂务、设备职务内容及新训中心成立宗旨,以及和在场主管们的讨论能得到一些不同的启发。
在分享会现场,同学们专注聆听人资经理张晓岚对公司、厂务及新训中心介绍,部经理曾恒毅在说明台积电的人才需求时,同学和老师不时执笔纪录,整场活动在分组讨论时达到高潮,同学热切地提出各项疑问,主管们也透过面对面小组提问的方式,给予同学们不同的建议,电机科的同学甚至热情环绕回校分享的学长,并且和学长约定好,读完大学后要进台积电和学长一起工作。
实习主任陈文帆指出花莲高工学子在全国技能、技艺竞赛屡屡得奖,专业技术受到肯定,和西部、北部的学校相比,花莲能接受企业的资源和关注相对较少,因此希望台积电能协助花莲高工培育专业人才,让花莲高工成为台湾半导体产业发展的人才库。
校长黄鸿颖特别感谢庄子寿副总不仅树立花工人学习的榜样,在百忙之中还特别安排母校的分享会,主管们也很热情地回应同学提问,给予同学很大的鼓励,希望日后有更多花工学子进入台积电或相关产业,在工作上能有好的表现,来日也可以再回到母校,鼓励以后的学弟妹,作更多对学校、对社会有意义的活动。
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