桃园某托婴中心「突爆离职潮」 家长错愕 市府介入处理

桃园市中坜区某私立托婴中心，疑似拖欠薪资与奖金，近日爆教师离职潮，6月开始照顾人力不足，逾15名幼童受影响，需家长带回自行照顾，或转介到其他托育单位。桃园市社会局昨介入处理，发现这批孩童皆为2岁以上幼童，大部分的孩子8月准备入托幼儿园，家长在过渡期间若有托育需求，会协助媒合居家保母托育服务。

张姓家长表示，当初付钱与该托婴中心签约托育，怎料3天前突以一纸通知单，临时通知家长照顾人力不足，家长得自己带，或转至其他托育机构，让许多家长感到错愕，且至今仅有一通电话打来，关心后续送托规画，也没主动提及退费机制。

张姓家长认为，托婴中心应积极协助家长，准备好相关配套措施，而非自身经营不善造成教师离职，影响许多家庭，若对方持续以消极态度处理，不排除向消保官申诉争取权益。

市议员彭俊豪说，该托婴中心疑有欠薪情况，4名教师因不满而离职，据悉有人最高被拖欠约3个月，由于该中心过去评鑑成绩不佳，建议市府注意此现象，建立相关监督机制，避免类似情况发生，造成家长困扰。

社会局表示，该托婴中心目前收托21名幼童，经瞭解这次受影响的15人皆为2岁以上幼儿，无法再入托到托婴中心，大部分孩子已预备8月要入托幼儿园，部分家长有自行安排或洽询幼儿园提早入园，已请教育局协助转介，其中6至7人有抽到公幼或非营利幼儿园，但现在的学生尚未毕业，无法提前入园，在过渡期若有托育需求，会协助媒合居家保母托育服务。

去年桃园市托婴中心评鑑，仅有2间被打丙等，其中一间正是当事托婴中心。社会局说明，丙等多为托育品质的书面资料和实务现场状况不理想，去年11月已与对方解除准公托契约合作，另初步了解该中心部分奖金没如实给付，已通报劳动局处理。

教育局指出，已协助3名家长转入私立幼儿园就读，其余幼儿已确认欲就读公私立幼儿园，但因目前各园2岁专班皆已额满，无法于111学年度学期中转入，待备取递补状况后处理。

桃园市劳动检察处表示，若接获相关申诉，会派员到场瞭解，调查园方有无正常发薪，若有拖欠薪资情事，将视违反次数进行裁罚。