虾皮母公司冬海集团宣布 为员工加薪5％

冬海集团创办人兼执行长李小冬8日在写给员工的备忘录表示，在3月31日前到职的员工，自7月起将可加薪5％。

李小冬指出，公司已经达到「自给自足」，帐上现金余额每季增加，而非缩减，这项在去年设定的目标提前数个月达标。冬海集团旗下事业包括线上游戏开发商竞舞娱乐（Garena）。

总部位在新加坡的冬海宣布调薪，一反前几季的做法，当时李小冬意外宣布公司全面薪资冻涨，并大幅削减人力。李小冬改弦易辙或许预示亚太科技业復甦。　根据冬海集团3月公布，去年第四季转亏为盈，此为该公司创立14年来的首次季度净利。冬海预计下周公布今年第一季业绩。

冬海集团去年大刀阔斧削减成本，包括裁员数千人、退出多个大型市场，并将季度销售和行销支出大砍逾7亿美元，试图向投资人展示公司的获利力。

随着东南亚掀起电商和娱乐热潮，投资人热烈看好冬海集团后市，该公司一度是2020年全球涨势最凌厉的股票。冬海集团的市值在2021年10月攀升至顶峰，衝破2,000亿美元后，如今市值较顶点流失约1,600亿美元，降至440亿美元，主要因为市场质疑其获利前景，以及全球科技股暴跌。

李小冬在1,300字的备忘录谈到冬海执行扭转营运计画歷经千辛万苦。他表示，「过去一年大概是公司史上最艰困的时期」，裁减管理阶层等困难的决定，是为了让公司度过商业环境恶化的必要之举。

根据冬海年报显示，去年约裁员3,500人。李小冬表示，「外部环境依然充满挑战，自给自足为公司奠定再次强劲成长的基础。」