高雄大港青年实习计画有成 企业揽才释千个职缺

高市府青年局2020年起开办「大港青年实习媒合计画」屡创佳绩，去年媒合832名青年至164家企业进行有薪实习，其中应届毕业生留任率高达76％。今年已有170间公司参与，包含隐形冠军「世丰螺丝」、体感大厂「智崴资讯」等40多家知名企业，共提供超过1000个有薪实习职缺。

青年局长张以理表示，该计画协助青年于就业前，有机会透过高雄企业实习，认识职场及产业样貌，帮助青年找到有兴趣的工作；且近年来许多产业回流高雄，带动工作机会增加，透过大港计画的媒合，可以协助企业对接人才，为产业发展储备青年量能，同时也能让高雄在地或来高雄求学的青年学子，透过实习能根留高雄。

去年曾参与实习计画的台郡科技公司人资部资深管理师戴小姐表示，公司本来就有推行菁英计画培育新鲜人为储备人才，大港青年实习媒合计画招募的对象与公司目标一致，去年也透过实习平台媒合到优秀青年，在实习结束后即转任正职，因此公司今年再度参加，希望透过计画继续找到优秀人力。

义大世界行政副总邱斐彦则认为，「实习媒合计画可提供大港青年透过实习验证学用合一，期望留住优秀的大港青年在地就业、在地服务。」上海商银黄资深协理也肯定实习同学的表现，并表示会多多响应这种社会企业责任的实习。

青年局指出，去年媒合的832名实习青年中，期满继续留任的比例约7成，应届毕业生留任比例更达76％，显现计画有效协助应届毕业生成功对接职场，未来青年局将陆续纳入市府各项青年政策，扩大执行能量，让高雄学子「毕业即就业」不只是口号，也为企业储备人才。