民进党爆职场性骚扰 北市劳动局要查曝罚则

民进党前党工传遭职场性骚扰，北市劳动局1日发文民进党中央党部，说明雇主应依性别工作平等法第13条规定于知悉性骚扰情形时，採取立即有效的纠正，并于6月5日前回报处理情形，劳动局长高宝华表示，如员工认为雇主处理不当，经委员会审议后，会被处罚最高50万元以下罚锾。

高宝华表示，事业单位只要「知悉」员工有遭到职场性骚扰的情形，就应立即处理，纵使员工已离职，或是案件已经进入司法程序，都应该有所作为。

高宝华强调，如员工认为雇主处理不当，经委员会审议后，就会被处罚最低新台币10万元以上，最高50万元以下罚锾，还会被公布事业单位名称与负责人姓名。

劳动局表示，为增进民眾及事业单位认识并重视「防制就业歧视」及《性别工作平法》议题，歷年也有编制相关专刊及宣导折页，放置在劳动局网站／影音书册／文宣品及出版品／职场平等专区，事业单位可上网参阅，若发生职场性骚扰案件不清楚处理流程及方式，也可向台北市政府劳动局就业安全科洽询（电话：1999分机7023）。