新鲜人求职旺季 防陷阱「3不7要」找头路有保障

随资讯发达及3C产品使用频繁，求职诈骗也不断推陈出新，暑假与毕业季将届，正是青少年打工、新鲜人求职旺季，不肖人士看准求职者急切谋职及求职经验不足的弱点，透过各种方式与网路平台刊登不实徵才广告，制造求职陷阱。劳动部劳动力发展署桃竹苗分署今特别提醒青少年，求职前务必把握「3要7不」原则，找工作才更有保障。

桃竹苗分署长林淑媛表示，「3要7不」原则，也就是指求职前「3大准备」，包括面试前事先告知亲友面试地点、检视想应徵公司徵才广告内容是否合理，确认是否为合法经营公司、主动搜集徵才公司资料。面试时则要把握「7不原则」，包括不缴钱、不购买、不办卡、不签约、不离身、不饮用及不非法工作。

林淑媛说，有鑑于网路通讯发达，近来有不法业者透过Facebook、Instagram社群网站，传送不实广告徵才情形，提醒青少年及新鲜人找工作时，要多方查证及提高警觉，避免误入求职陷阱。劳动部台湾就业通网站设置青少年打工专区，包括劳动权益、求职安全、打工资讯及求职防骗教战守则，分析惯用诈骗手法，提供初入社会的新鲜人，或转换工作的劳工朋友参考，想了解更多资讯，欢迎搜寻台湾就业通网站。

此外，劳动部于求职季特别办理多场徵才活动，协助求职求才双方媒合，欢迎青年朋友把握机会参加现场徵才活动，也可洽在地就业中心了解最新职缺及徵才活动讯息，或上台湾就业通网站及拨打免付费客服专线0800-777-888询问。