第一金控八度获公司治理评鑑「上市公司前5％」

证交所「111年度第九届公司治理评鑑」结果出炉，第一金控从928家受评上市公司中脱颖而出，八度获「上市组排名前5％」，三度获「金融保险类」上市柜公司排名前10％(前四名)，于四大评鑑构面80项指标均取得佳绩，公司治理绩效再获肯定。

面对全球气候变迁、生物多样性丧失、水循环衝击等议题日益受到关注，第一金除积极落实ESG(环境、社会、公司治理)，也首开企业先例开办ESG Podcast频道，并举办净零等主题讲座，大力倡议2050净零排放，与企业及社会大眾共同探讨包括气候行动、健康与福祉、优质教育及性别平权等联合国永续发展目标(SDGs)话题。

温室气体加速排放导致地球暖化，气候变迁造成的极端气候日益严峻，身为金管会永续金融先行者联盟成员，第一金不断精进气候变迁治理，为配合国家2050净零排放目标，採绝对减量方法，以升温控制在1.5℃的科学基础减量目标(SBT)，订定自2023年起范畴一及范畴二总碳排放量每年须较基准年(2021年)减量4.2％的减碳目标，并透过4项持续性行动，包含自有营运据点取得绿建筑标章、自有行舍大楼屋顶设置太阳能发电系统、扩大绿电採购比重及持续推行内部碳定价机制至集团各公司，积极减碳。

此外，第一金加入「碳核算金融联盟」(PCAF)，依其建议的方法学进行范畴三投融资财务碳排放量盘查，更加入「科学基础减量目标倡议」(SBTi)，将集团气候变迁风险评估结果及其抵减措施的执行情形向风险管理委员会及董事会报告，并出版第二本TCFD报告书再获英国标准协会(BSI)「LEVEL -5+」最高等级认证，更将ESG融入投资、融资、承销及保险等核心业务的发展策略及作业流程，逐步将气候风险管理导入业务流程，透过与投融资对象议合，发挥金融业永续影响力。

第一金以永续金融为企业永续发展的经营主轴，提供各项绿色融资优惠贷款，如推出「永续绩效连结授信专案」以利率条件连结ESG永续指标，追踪企业各项永续绩效指标达成情形并适时提供利率优惠，截至2022年底累计承作69户，累计核准金额达1,065亿元，亦提供投入污染防治、绿色运输、绿建筑/绿色工厂、节约能源及资源等提升环境效益方案所需资金，引领台湾产业加速迈向净零目标，并发行ESG相关概念基金及可持续发展金融债券，用于协助企业发展太阳能、风力发电建置等再生能源的放款，引导企业、投资人投入乾净能源产业。

另，第一管顾成功募集并管理三檔合计约7.8亿元绿能基金，第一创投同时投资3.33亿元，兴建发电容量约66.5MW的太阳能电厂，上述计画完成后，预计年减碳量约6.65万公吨CO2e。而为建构友善安全的幸福职场，第一金提供多项优于法令的假别，除44日全薪事、病假及家庭照顾假暨14日婚假外，为因应少子化的社会问题，将生育补助提高为第一胎10万元、第二胎起每胎15万元，2022年起提供产假58日，产检、陪产检及陪产假8日，至2022年底累计已诞育1,452位新生儿，2023年则施行「人工好孕假」2日，提供女性员工接受人工生育疗程的侵入性治疗者申请且全额给薪，皆优于现行法令，实现「幸福职场」的经营愿景，并获选纳入彭博性别平等指数(GEI)成分股。

而为落实普惠金融及在地关怀理念，第一金投入近1亿元补助弱势学童与团体、体育人才培育、食物银行及艺文人士展演平台等，并针对高龄者、青年、妇女、劳工及中小企业等族群推出多元普惠金融商品，且因推动ESG成效亮眼而囊括多项国内外重要奖项，包括行政院国家永续发展委员会「企业类国家永续发展奖」，亦获杰出金融业务菁业奖「最佳ESG奖－优等」，并连续五年入选道琼永续性指数(DJSI)「世界指数」成分股，连续七年入选「新兴市场指数」成分股，连续六年获选纳入伦敦「富时社会责任新兴市场指数」(FTSE4Good Emerging Index)成分股，亦获MSCI「全球标准指数」成分股ESG Ratings-银行类最高等级AAA级，而CDP气候变迁问卷更获评最高等级「A」殊荣，为国内唯一四度获评最高等级A殊荣的金融业，已连续5年位居「领导等级」(Leadership Level)。

展望未来，第一金将持续精进永续金融发展与气候治理，因应高龄化、少子化双重社会发展趋势，培育银色金融人才，强化集团全员永续金融DNA，以国际化视野、在地化经营、专业化服务，接轨全球ESG潮流，与供应链及客户携手擘划净零转型的新未来，建构互利共荣的永续金融生态圈，提升「永续金融，第一品牌」的长期价值。