上班族嘆「閒聊很重要」 内行人疾呼1重点：不是交朋友的地方

和同事间保持友好愉悦的气氛，对上班是一大益处。一位应届毕业后马上就业的女子表示，她平时不太会和同事交流工作以外的事情，几个月后却发现因为缺少交流影响工作，不知道主管的要求、成果，还以为是自己的能力烂，直到她换单位、和准备离职的同事小聊天后，才知道对方也觉得主管有问题。不过贴文曝光后，许多人纷纷警告，閒聊内容最好跟个人没有重大关系，因为「职场可不是交朋友的地方」。

原PO在Dcard发文指出，她到职后发现公司氛围有一点诡异，除了一些小团体外，同事间平时不大会交流与工作无关的事情，她也以为公司氛围就是「上班好同事，下班不认识」，几个月后却发现同事们都不知道主管到底要什么、怎么做才对。

原PO提到，像是一开始到职没什么交接，只拿到一些文件、檔案要自己消化，不清楚主管交代内容时，她进一步询问却挨轰「讲得还不够清楚吗？难不成要一个个檔案教妳怎么做？」，最后成果又被主管打枪，长久反覆下她开始以为是自己能力烂；之后原PO换了单位，不过一直到最近和一位将离职的前组员聊天，她发现前组员也觉得主管有问题，一直感到自卑的她才终于释怀。

对此，许多网友纷纷回应，「新人真的别乱閒聊，应该说閒聊要看话题，即使你再讨厌某人也一样，我快30换了3间公司，3间都上市公司，真的觉得到哪都有那种背后讲閒话，或是双面人的公道伯…」、「我诚心建议，閒聊要聊一些跟你本身没有什么重大关系的事情，例如美食电影，没有摸透他们的底之前不要聊私事，职场可不是交朋友的地方，再怎么样还是要把工作做好为主」。