越来越多青年会在暑假打工,考量到假借求职徵才、行诈骗之实案例层出不穷,台北市劳动局启动青春专案计画,深入辖内高中职及大专院校宣导,也加强劳检。
劳动局今举办「112年度维护青年打工权益宣誓记者会」,劳动局长高宝华表示,社群媒体已成为找工作的管道,青年因求职心切,往往更容易误入求职陷阱,今年从「海外打工」、「薪资揭示」、「就业隐私」、「求职防骗」4大角度为出发点,加强青年求职的正确观念。
高宝华举例,面试时老板要求先购买公司产品、公司收训练费以为很合理、社群找工作传证件就录取和合约太冗长不仔细审视就签约等,这些行为都可能是不法业者制造的求职陷阱;又比如面试时,面试官将求职者生理、心理资讯等都问得一清二楚,也是就业隐私被窥探的反面案例。
劳动局表示,青春专案计画除办理「求职防骗及就业隐私校园巡迴宣导」,也深入辖内高中职及大专院校宣导,以协助青年学子在踏入职场前,免于落入求职陷阱外,并在公车、捷运、网站、电视广播等各大传播媒体加强推广求职防骗相关概念宣导。
此外,劳动局也会派员到事业单位进行劳动条件稽核,期望雇主落实劳动法令,并定期查询各大求才平台、社群媒体等异常徵才广告,避免事业单位刊登不实招募广告。
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