桃园市劳动局今收到台湾科慕公司函报大量解雇计画书,原因为歇业及业务性质变更,预计9月30日起分批解雇劳工共259人,为维护劳工权益,劳动局今派员前往访查,协助员工协商、失业给付申请及转介求职等。
科慕公司今以全体员工电子信件方式,通知观音厂将于8月1日起全面停止运作,员工将被资遣。台湾科慕公司企业工会今下午举行临时会员代表大会,员工直言,公司让200多人顿时失去工作,未事先告知与协商,为争取会员权益,除资遣费外,更要求公司提供关厂补偿费。
劳动局表示,科慕公司通报大量解雇计画书,提及因全球原物料上涨,变动成本创新高,这次关厂歇业是全面策略一部分,为因应此现况,预计8月1日关厂并分批解雇员工。依大量解雇劳工保护法第4条及第5条规定,雇主大量解雇劳工应于符合大量解雇劳工保护法第2条规定情形之日起60日前,将解雇计画书陈报主管机关及相关单位或人员并公告揭示,且应即本于劳资自治精神进行协商。
劳动局指出,已行文要求科慕公司应本于照顾劳工立场,依大量解雇劳工保护法与劳动法令规定给付工资及资遣费等费用,并主动参与劳资协商会议,劳动局也会积极关注公司执行情形,主动协助员工办理失业给付及后续转介就业,维护劳工权益。
劳动局提到,科慕公司无预警宣布关厂,工会与员工事先全然未知悉,对员工权益影响甚深,劳动局会协助工会争取权益,呼吁科慕公司维持劳资和谐关系,照顾劳苦功高劳工及其家庭,审慎评估公司继续营运的可行性或其他替代方案。
此外,为保障被资遣劳工权益,并协助事业单位遵循劳动相关法令,劳动局网站已放置大量解雇劳工保护法、劳资争议处理法、就业服务资源及被资遣劳工相关权益等线上讲座课程,若欲瞭解详细内容,可至劳动局网站观看。
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