求职注意！桃竹苗9月8场徵才 230厂商释9385职缺

因应疫后旅宿业、餐饮业、服务业復甦，为协助改善缺工问题，劳动力发展署桃竹苗分署9月将于桃竹苗连办8场徵才活动，共邀请230家厂商，释出9385个职缺。其中9月12日竹北场邀多家企业包括筑间餐饮、全联、沛鑫包装科技、正隆、乾杯等企业释出中高龄及高龄友善职缺，欢迎有兴趣的青年、中高龄及妇女族群把握机会参与。

桃竹苗分署9月徵才活动分别为9月7日苗栗场、8日桃园场、12日竹北场及桃园场、13日中坜场、15日桃园场、21日新竹场、23日桃园场等。其中12日竹北场是8场次中规模最大场次，共邀66家知名企业，释出2885个职缺，包含台湾硅科宏晟科技招募仪电工程师，薪资上看70K，鸿佰科技招募包装工程师、客户品质工程师、制程品质工程师，月薪也上看65K。

同时为让民眾快速求职，竹北场徵才活动採无纸化、科技化徵才，想求职的民眾可先至「台湾就业通」网站登录履歷资料并报名参加该场次徵才，活动当天凭报名序号至现场柜台报到，无须填写纸本履歷，即可面试。

另外9月7日苗栗场，特别针对疫后缺工专案厂商，例如瓦城、尚顺分别招募内外场人员及房务人员，只要经公立就业服务机构推介从事专案缺工工作劳工，就业满30日以上，可领取每月6000至13000元就业奖励，除薪水，每月还能多领就业奖励，欢迎民眾多加利用。

桃竹苗分署长林淑媛表示，中高龄者及二度就业妇女是职场生力军，也是事业单位解决缺工良方，为促进女性劳动参与，劳动部9月启动妇女再就业计画，扩大适用对象为因家庭因素退出劳动市场180日以上的妇女 （含新住民妇女），规画整合跨部会资源营造友善职场，建构就业服务网络，并运用奖励措施促进就业，包括提供「自主训练奖励」鼓励妇女精进职业技能、「再就业奖励」鼓励妇女重返职场并稳定就业、「雇主工时调整奖励」， 鼓励雇主提供有照顾家庭需求的妇女工时调整工作或部分工时工作，协助妇女取得工作与生活平衡，欢迎雇主善用妇女优质劳动力。

林淑媛提到，桃竹苗9月徵才场次多，欢迎有兴趣的青年、中高龄及妇女族群把握机会参与，有兴趣的民眾可至台湾就业通网站的「中高龄者专区」、「疫后改善缺工扩大就业方案」职缺专区及妇女专区查询，9月各徵才活动资讯可至「台湾就业通」查询，也可拨打免付费专线0800-777-888洽询。