昨天有14县市因海葵颱风停班课,一名男网友分享,颱风天宣布停班停课后,公司发了公告,表示颱风天出勤员工可领1500元津贴,不出勤者则是无薪假,让他很好奇这样符合劳基法吗?引起网友讨论,不少人看完惊呼,老板人超好,因为颱风假本就是无薪假,出勤多给1500元津贴根本超佛。

一名男网友昨在Dcard上分享,颱风天宣布停班停课,公司发了一份公告,表示颱风天出勤员工可领1500元津贴,不出勤者则是无薪假,很好奇这样是否合法。

贴文引起网友讨论,不少人看呆直呼,原PO的老板根本佛心来着,「出勤还有1500津贴,这根本良心老板了吧,一堆老板叫人颱风上班还在那边装死的」、「出勤还多1500元,根本是好老板」、「真好,出勤还有1500元可拿」、「颱风假不支薪,所以愿意出勤还给1500算很佛了」。

另有网友说,颱风假本来就是无薪假,根据《劳基法》规定,劳工因颱风而无法出勤,雇主依法可不给薪,但不能将颱风假视为旷工、迟到或事后强迫劳工补工作、扣发全勤奖金、解雇或其他不利的处分。

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