《观光股》留才大作战 六福推员工持股信托

六福表示，公司将依照不同职级和绩效，提拨每月最高50％的对应提存金额，不仅可协助员工储蓄理财，也有效连结员工利益与企业绩效，吸引优秀人才投入并提升员工稳定度，留住关键人才，与员工共荣共好。

「存股」成为许多小资族选择额外加码退休金的方式，六福表示，员工持股信托採自主申请加入制，对同仁及公司而言是双赢，让同仁感受到公司的额外投入，且愿意持续和公司一起成长，集团旗下六福村主题游乐园更是全台首家推动员工持股信托的游乐园。

六福长期致力ESG，注重同仁薪资福利保障，包括免费供餐及制服清洗、六福村员工免费入园及家庭日均受欢迎，每年还有年终、绩效、激励奖金，饭店住宿餐饮与集团关企优惠、中高龄弹性工作规画、稳定培训及升迁管道，打造稳定及多元友善的职场环境。