台湾许多传统行业以师徒制为规则,学徒们得要成功出师,薪水才能大幅提高。一位初入轮胎店当学徒的23岁男子表示,学徒的起薪含劳健保、周休二日为26K,花5年出师后薪水可以突破4万元,但他认为若无法顺利出师,这段学习的时间就是浪费时间,让他相当烦恼,贴文曝光后引发热议,许多人对于轮胎店师傅月薪4万元感到惊讶,认为根本是做功德,不过也有内行人说明,其实轮胎店是暴利行业,出师后自行创业才有钱途。
原PO在Dcard发文指出,他在轮胎店当学徒1个月,起薪含劳健保、周休二日、偶尔国定假日为26K,花5年学到出师后薪水有望突破4万元,「我知道以学徒的身分领这样的薪水很不错了」,但他仍觉得学徒薪水看不见未来,包括可能连续3、4年只领基本薪资、无法学到出师等,让原PO忍不住考虑,「不禁觉得我是不是该继续待在同一个领域」。
对此,许多网友纷纷回应,「哇X,做到出师只能4万,做功德的吧」、「我有没有听错什么?学徒26K劳基法最低薪资算是很不错了?要不要再感恩戴德一下…难怪一些徵才网站可以把一些基本的劳基法,当作公司的福利政策!年轻人别有这样的思维好吗?促进惯老板的生态舒适圈…」、「出师4万?什么狗屎薪水,哈哈,实习生都3W5了」、「不如直接签下去当兵,退役接着做保全,每天看报纸+滑平板等下班,爽爽的~」。
另外也有内行人分享轮胎业的生态,「这个行业后续要自行当老板才有钱途与前途,轮胎是一种暴利行业,好好学,好好做。如果未来有计划开设相同类型的行业,请务必把『资源』纳己,资源很重要。像我认识原本的芦洲轮胎老板,现在都加盟驰加米其林,他的店面新北就高达6间。另外普利司通的品牌旗舰店也有数间。可见轮胎利润不低,重点是资源跟技术要到位」。
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