品观点｜中龙钢铁 荣获幸福职场评选活动五星奖肯定

臺中市政府劳工局举办112年臺中市幸福职场评选奖励活动，中龙钢铁首次参加评选活动,即荣获「五星奖」殊荣。

臺中市政府于11月20日举办颁奖典礼，由行政部门助理副总经理杜俊演代表接受颁奖。

杜俊演表示，中龙公司一直以来把员工视为宝贵的资产及共同成长的伙伴，除了提供具竞争力的薪酬制度、优于法令之假别，更重要的是给同仁安心的工作环境及健全的福利措施，例如乐活中心提供员工休憩运动设施、亲子阅览室以及员工诊所等，让员工在工作与生活上取得平衡。

另外，中龙公司针对每年员工健康检查结果，安排包含举办减重竞赛、InBody身体组成分析仪检测、提供免费的心理谘商、营养谘询等健康促进相关活动，为同仁的健康把关。

中龙亦规划有完善的教育训练体系，鼓励同仁提升专业知能及技术精进，厚植人才资本。近年更选派基层同仁留职带薪至日本短期技术大学进修，返国后培育升任基层主管，拓展优秀基层人员职涯管道，进而提升企业竞争力。

杜俊演说,和谐的劳资关系是企业永续发展的根基，中龙于111年12月市政府劳工局的见证下，与中龙企业工会签订第二次团体协约，保障劳动权益及增进员工福祉，透过劳资会议、经理部门与工会理监事座谈会、厂处沟通会议等多元且畅通的沟通管道，加强内部意见交流，促进劳资互助共好。

此次评选活动项目中，中龙公司在「和谐的劳资关系」、「健康的职场环境」、「友善的劳动制度」、「共融的无碍职场」及「永续的职涯发展」等五大面向荣获肯定。未来中龙公司仍将秉持「钢为根、人为本」之精神，持续打造成为更优质的幸福企业。