迈入年底,上班族努力工作一整年,都期待能获得合理的年终奖金,一名在小公司任职的网友已经3年没领年终,好奇小公司没发年终是不是很正常,引起眾人热议,也有人力劝原PO跳脱舒适圈,争取更好的机会和薪资,不要期待老板会发年终。
一名网友在PTT八卦板发文表示,自己在小公司担任资讯人员,今天开会听到老板宣布今年没年终,但一样有尾牙跟抽奖,因为已经2、3年没领年终了,看到别人至少领一个月也觉得好羡慕,不过考量工作稳定、不用加班,薪资也有中位数,应该会继续待在公司养老,但也好奇「小公司没年终是正常的吗?」
年终议题引起网友讨论,「正常,不爽就离职,不离职表示可接受」、「正常啊,所以人人才想去大公司上班」、「这几年经济真的很不好...算正常」、「正常啊,年终不一定要给耶」、「我也MIS,我上一家快七年也没年终...要不是买房我也是继续待」、「大概是南部人吧,中位数没年终也可以接受」。
另一派网友则建议原PO快离职,「不正常啊,快找新工作」、「不正常,赶快换公司,连外商都有bonus or rsu当年终」、「自己不换怪谁,新竹一堆公司高于中位数」、「老板已经嚐到不用发年终的爽感了,期待老板重新开始发年终不如换公司」。
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