保险让你不一样!中国信托金融控股公司旗下子公司台湾人寿保险股份有限公司(简称「台湾人寿」)12月7日举办保险顾问晋升荣誉会,今年共290名保险顾问登上台湾人寿年度荣誉榜,战绩辉煌的「F4」,4位新科通讯处经理,平均年龄仅31岁即掌管逾50人团队,开创事业新蓝海,进阶人生胜利组。台湾人寿董事长郑泰克以「寿险业就像跑马拉松,要随时调整步伐和气息才能顺利达标」,勉励所有保险顾问不只要飞更高,还要飞更远。

台湾人寿晋升荣誉会是保险顾问年度盛事,290人盛装出席,宛如走星光大道接受掌声与欢呼。郑泰克董事长与代理总经理谢壮堃率多位高阶主管见证荣耀时刻,郑泰克董事长表示,今年晋升干部有许多跨界加入寿险业的菁英,堪称是卧虎藏龙,他以保险是一辈子的事业勉励大家陪伴、守护保户各个人生阶段,提供满意的感动服务,同时也能丰富自己的人生;谢壮堃代理总经理表示,寿险业是团队合作的志业,更是充满温度的事业,人与人接触的工作,最不会被时代淘汰,他肯定保险顾问在寿险业最艰困的时刻,还能有亮眼成果,展现难能可贵的竞争力。

台湾人寿今年共有290名保险顾问更上一层楼,接受晋升荣耀。(图/台湾人寿提供)
台湾人寿今年共有290名保险顾问更上一层楼,接受晋升荣耀。(图/台湾人寿提供)
台湾人寿2023年四位晋升通讯处经理的谢仕贤(左起)、陈诗涵、康维庭和蓝云婕,平均年纪仅31岁。(图/台湾人寿提供)
台湾人寿2023年四位晋升通讯处经理的谢仕贤(左起)、陈诗涵、康维庭和蓝云婕,平均年纪仅31岁。(图/台湾人寿提供)

今年28岁的峰谷通讯处处经理谢仕贤,是4位新任处经理中最年轻的。因为父亲中风、经商失败欠下数千万债务,从小学就频繁搬家、靠着低收补助度日,身为长子的他,迫不及待想努力赚钱改善家中生计,毕业后在友人牵线下加入保险业,凭藉热情衝劲,努力开发客户,谢仕贤第一年就连升两阶、晋级年薪百万一族。在台湾人寿6年,谢仕贤体会到「从零到有」的滋味,三十而立前更完成五子登科,谢仕贤说,投入保险业可以与眾不同,只要真心「想要」,就会想办法达成。

外号蓝美人的蓝云婕,从房仲跨界进保险业,秉持「简单的事情重复做,有一天就变成我的DNA」的信念,即使遇到挫折还是坚持走下去,让她4年内成为独当一面处经理,更年年荣获最绩优业务员MVP,靠自己创造奇绩。同样跨界从「白衣天使」变身「保险达人」的陈诗涵,将昔日守护病人的心,奉献给保户和同事,初期带着6名年轻伙伴一起开发客户,共同的目标就是成立新通讯处,以「相信才会看见、坚持才会实现」的信念,从设定目标到完成梦想,仅仅1年就达成,用激励领导展现团队力量大;南臺湾小姑娘康维庭入行第一个月就经手身故 保单,「死别」的震撼教育,让她深刻感受到保险带给家属的意义,更用心钻研医疗保险专业领域,希望透过保险为更多人撑起保护伞。

台湾人寿为国内第一家保险公司,75年来以保险志业成就跨世代事业,更以雨天撑伞、待客如亲的服务理念与保户长相左右,度过每一个关键时刻。台湾人寿不仅量身打造多元培训课程,强化保险顾问服务广度和深度,亦提供数位学习平台提升战力,快速成为TOP1,开创「收入无限大」、「时间弹性佳」的事业版图,鼓励更多相同DNA的「自家人」加入台湾人寿大家庭。

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