博世发言人说:「与其它公司一样,公司必须根据订单状况、驱动部门(drive sector)的结构变迁,以及未来技术的市场渗透情形,来调整雇用的水准」。「我们认为,德国Feuerbach市和Schwieberdingen市工厂的驱动部门,到2025年底将调整多达1500名开发、管理和销售人员」。
该两个工厂皆位于司徒加市(Stuttgart)周边。
博世说,公司正试图透过将员工移到其它部门、提前退休,或自愿性裁员等方式来实现此一目标。公司正与劳资委员会协商,就具体细节进行谈判。
博世指出:「我们所面临的挑战,比年初时预估的更大。即使我们想透过新产品和员工培训的措施来维持就业水准,但我们也将在某些领域根据调整订单状况,来调整雇用水准」。
博世同时证实,在德国的移动部门到2027年前不会进行强制性裁员。
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